Un coach en UX Design pour les recruteurs

Quand je fais passer des entretiens, j'ai du mal à évaluer le niveau d’expertise en UX des candidats que je rencontre. J'ai récemment recruté un candidat qui avait un profil d'UI/UX designer pour l'un de mes clients. Au bout de 15 jours, mon client m'a dit que le candidat ne faisait pas l'affaire car il n'avait pas le niveau d'expertise en UX qu'il prétendait avoir. Pour éviter une nouvelle fois ce genre d'incident, j'aurai besoin d'un coach en UX Design pour m'accompagner et m'aider à tester le niveau d'expertise en UX de mes candidats.

Vous êtes recruteur au sein d'une DRH, vous êtes chasseur de têtes au sein d'un cabinet de recrutement, vous êtes ingénieur d'affaires dans un cabinet de conseil ou dans une ESN ? Vous maîtrisez parfaitement votre métier mais lorsqu'il s'agit de tester les expertises UX annoncées par vos candidats, vous vous sentez limité(e) ? En tant que coach en UX Design, je peux vous accompagner pendant vos entretiens pour évaluer les expertises techniques de vos candidats UX et valider qu'elles sont conformes aux attentes de vos clients.